En este caso, el trabajo dominical se calcula con el 175% porque es un trabajo por fuera de la trayecto semanal y que corresponde a un descanso remunerado, por lo que se debe satisfacer completo, pues no está incluido en el sueldo mensual.Las políticas laborales deben enfocarse en ayudar este cálculo para mejorar la salud y la abundancia de los